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最近又到了一年一度的畢業季啦，為了促進大學生穩就業、企業廣泛吸納人才，各地出臺了一系列政策，其中就包含社保費用減半征收，應屆就業生求職補貼等。...[點擊閱讀全文]

06-15

到了每年的6、7月，很多HR就開始忙起來了，因為按照慣例，各地將執行新一輪的住房公積金基數調整政策...[點擊閱讀全文]

06-13

在杭州市行政區域內年滿18周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的自由職業者或我省規定的其他靈活就業人員可以自己繳納住房公積金。...[點擊閱讀全文]

06-09

經失業登記后，失業人員可享受相關就業失業政策。年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇，有勞動能力、有就業要求并處于無業狀態的以下人員，可進行失業登記...[點擊閱讀全文]

06-01

工資與社保必須一致嗎?今天統一答復!在HR的工作中，相信很多HR都會遇到這樣的問題：員工的工資與社保繳納的基數不一致，甚至有些公司員工的工資、社保、個稅都不...[點擊閱讀全文]

05-31

轉眼馬上到6月了，大部分地區陸續開始進入炎炎夏日。很多職工工資里將多一筆高溫津貼啦!來看看你有沒有。目前浙江省高溫津貼仍按照《關于調整企業夏季高溫津貼標準有關問...[點擊閱讀全文]

05-30

隨著社會平均工資的公布，一年一度社保局集中調基的時間要到啦。對于社保基數調整很多小伙伴都會產生很多疑問：到底什么是調基?為什么社保費每年都在漲?...[點擊閱讀全文]

05-27

5月22日，人社部、財政部發布《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2023年1月1日起，為2022年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老...[點擊閱讀全文]

05-24

2022年，杭州市非私營單位就業人員年平均工資為153558元，比上年增加6857元，扣除價格因素增長2.2%;其中，非私營單位在崗職工(含勞務派遣)年平均工資...[點擊閱讀全文]

05-24

2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長6.7%。扣除價格因素，2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均...[點擊閱讀全文]

05-22

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