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行業動態
Industry News
是否滿足一次性補繳職工養老保險條件?立即對照
是否滿足一次性補繳職工養老保險條件?立即對照
快到退休年齡,發現企業職工基本養老保險繳費年限還不夠,聽說有人辦理了一次性補繳,為啥自己不能辦?這就帶你詳細了解,一次性補繳企業職工基本養老保險,需要滿足什么條...[點擊閱讀全文]
11-18
靈活用工未來趨勢如何?
靈活用工未來趨勢如何?
就業之穩,是經濟之穩的基石,也是民生之穩的支撐。隨著靈活就業市場的蓬勃發展,這一領域的勞動者權益保障問題日益受到重視。隨著人力資源配置方式的轉變和用工理念的更新...[點擊閱讀全文]
11-14
十五五”時期如何把人力資源優勢轉化為推動高質量發展的動能?人社部回應
十五五”時期如何把人力資源優勢轉化為推動高質量發展的動能?人社部回應
中國式現代化,民生為大。黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)提出“加大保障和改善民生力度...[點擊閱讀全文]
11-11
2026年放假安排公布,春節連休9天!到手工資也變了
2026年放假安排公布,春節連休9天!到手工資也變了
重磅!2026年放假安排出爐——2026年起,工資扣款是按21.75,還是20.67?節假日期間值班算加班嗎?趕緊來看看。11月4日,國務院辦公廳發布關于202...[點擊閱讀全文]
11-07
浙江省部署畢業生就業創業工作
浙江省部署畢業生就業創業工作
28日,“金秋啟航 浙里有才”校企供需對接暨浙江省2026屆高校畢業生就業創業工作會議在杭州舉行。活動由教育部高校學生司(就業服務司)、教育部學生中心指導,浙江...[點擊閱讀全文]
10-29
多地明確:取消35歲考編限制
多地明確:取消35歲考編限制
對于大齡求職者而言,盡管具備豐富的工作經驗和出眾的工作能力,面對招聘企業的年齡限制也只能望而卻步。近年來,關于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高,相關人士指出,3...[點擊閱讀全文]
10-13
進廠打工,如果取消加班,你還愿意進廠嗎?
進廠打工,如果取消加班,你還愿意進廠嗎?
最近在整理工友們提供的求職問題中發現,大家問的比較多的一個問題就是“XX廠加班穩不穩定?” ,也有人抱怨說廠里加班太多,一點休息時間都沒有。如果工廠有一天真的取...[點擊閱讀全文]
09-26
加班費到底按照基本工資,還是實際工資
加班費到底按照基本工資,還是實際工資
加班工資基數如何確定?加班費的計算涉及兩個方面,一是計算方法,二是計算基數。關于計算方法,法律有明確規定,大致為:加點為150%,休息日為200%,法定節假日為...[點擊閱讀全文]
09-24
都交了22年社保,為什么我的退休金只有900元,有人就拿5000元
都交了22年社保,為什么我的退休金只有900元,有人就拿5000元
在社保中,大家除了關注醫療保險外,對養老金的關注度也很高,畢竟養老金是很多退休老人的主要生活來源,而國家也非常關注對養老金制度的完善。最近,不少小伙伴在后臺提問...[點擊閱讀全文]
09-22
找工作套路深!黑中介承諾的高薪能拿到手嗎
找工作套路深!黑中介承諾的高薪能拿到手嗎
黑中介,顧名思義,是指那些未經合法注冊或雖已注冊但采用欺詐、虛假宣傳、強制交易、高額收費等不正當手段,侵害消費者合法權益的中介機構。它們往往利用信息不對稱,誤導...[點擊閱讀全文]
09-17
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