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海外人才凈流入排名前十城市中,上海、北京、深圳位居前三
發布時間:2020-06-09 丨 閱讀次數:

  近半年來,海外人才歸國就業的熱情持續升溫。據職場社交平臺脈脈發布的數據顯示,2019年11月至2020年4月,有過海外留學經歷的新增用戶持續走高,半年增長率為213%。其中,2020年后的增幅更為明顯,1月至4月的增長率為 72%,漲幅最大的3月份相較2月份環比增長51%。


  為了吸引人才,國內各大城市也都拚了,紛紛出臺各種優惠政策。那么海外人才都去了哪些城市?哪個城市更具有吸引力?


  據相關數據顯示,過去一年間(2019年5月1日至2020年4月30日),海外人才凈流入排名前十城市中,上海、北京、深圳,共同站穩人才流入第一陣營;二線城市有效承接中心一線城市海外人才溢出,杭州、蘇州、東莞,成為一線城市之外海外人才的熱衷之選。此外,北上廣深的海外人才,除彼此之間流動之外,還向杭州、成都、佛山等城市遷徙,城市機遇因流動而愈發多元。


  上海、北京、深圳位居海外人才凈流入城市前三


  數據顯示,過去一年間,海外人才凈流入排名前十城市中,上海、北京、深圳共同站穩人才凈流入第一陣營;杭州位居第四,其以電商為代表的產業發展迅猛,吸引了大量海外人才。廣州因流入與流出的活躍度相近,所以在凈流入量上未有明顯表現。


  從凈流入量來看,長三角城市群對于海外人才具有極強的吸引力,上海、杭州、蘇州、寧波四城市均登榜;珠三角中,深圳、東莞占據兩席;中西部城市重慶和西安亦展示出魅力。


  海外人才流入前三名城市分別為北京、上海和深圳,合計占比45%,海外人才流入的前十名城市合計占比62%,海外人才向一線城市聚集的趨勢依然明顯。


  北上廣深海外人才彼此流動 一線城市吸引力巨大


  一線城市的優勢還表現在海外人才在城市之間的流動上。分析北京、上海、廣州及深圳四個一線城市的人才流出目的地前三名可見,北京、上海、深圳,互相 “掐尖式” 吸引人才的趨勢最為明顯。


  離開北京的海外人才,以南下為主,上海、深圳是主要去處,位居第一和第二位流入城市,第三位為成都。而從人才流動整體的選擇來看,前兩位城市選擇相同,第三位的流入目的地為則為杭州。北京周邊城市群的人才承接能力仍未顯出強勢之態。


  從上海流出的海外人才,流入城市排名前三的是:北京、杭州和成都。人才流動整體選擇前兩位亦相同,第三位則為近鄰蘇州。


  深圳的海外人才流入地前三城市為上海、北京和廣州。人才整體的流入地前三則為廣州、東莞和北京。相比而言,與人才流動整體向地域周邊遷徙相較,深圳流出的海外人才仍專注于在一線城市奮斗。


  廣州的海外人才流動目的地,前三名的城市為上海、北京和佛山。人才流動整體選擇則是深圳、佛山和東莞。


  二線城市吸引力提升


  海外人才凈流入前十城市中,上海、北京、深圳、杭州、蘇州、天津、重慶均進入2019年全國GDP排名前十名。


  從地域來看,海外人才凈流入前十名城市中,位于長三角的杭州、蘇州和寧波不僅分享了上海海外人才的溢出,其各自的發展也顯示出勃勃生機。


  作為數字之城,今年一季度,杭州市數字經濟核心產業增加值818億元,增長6.1%,占GDP的24.2%。軟件與信息服務、數字內容等相關產業逆勢發力,分別增長10.1%和8.0%。


  2019年蘇州工業產值突破33000億,位居中國和全球第一。2019年蘇州市GDP突破1.92萬億,成為中國第六大經濟中心城市。


  寧波對海外人才的吸引力也在增加。2019年,寧波GDP位居全國第12位,在計劃單列市里面,僅次于深圳躍居第二位。在人才吸引力上,寧波人才凈流入率居全國城市第二位。


  值得一提的是,成都成為北京和上海兩座城市海外人才流入的重點目標,可見其魅力與潛力。除成都之外,杭州和佛山亦有效承接中心一線城市海外人才溢出。


  兩會代表預測人才“回流”高峰將現


  據教育部統計,黨的十八大以來,出國留學規模穩步擴大,相應的回國人數也逐年提升。這不僅是綜合國力強大的體現,亦與對海外人才的優惠政策不無關系。2019年9月,人力資源社會保障部、教育部等聯合印發《關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》中提出,“將留學歸國人員、港澳臺青年全面納入公共就業人才服務體系,同等提供就業創業服務”等惠及留學人員的政策措施。此外,各地亦推出不同的優惠政策吸引海外人才。


  在剛剛閉幕的全國兩會上,海外人才回國就業成為備受關注的話題之一。全國人大代表、蘇州大學校長熊思東在今年兩會上提交了《關于把握后疫情時期全球人才流動契機 促進海外人才“回流”的建議》。熊思東稱,目前遍布全球的海外華人達6,000萬人,其中專業人才群體近400萬,這是中國在海外龐大的“人才庫”。“應抓住后疫情時期人才回流契機,制定相關政策,為海外人才‘回流’及留住‘回流’人才提供保障。”湖南省政協主席、全國政協委員李微微建議,“以此次全球疫情為契機,以更大的力度吸引海外優秀人才回國就業創業創新。”

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